Este Programa esta disponible en Modalidad:
FECHAS DE INICIO
DURACIÓN:
Al finalizar el curso el participante estará en la capacidad de:
Analizar el rol del liderazgo en la adopción de tecnologías disruptivas como IA, IoT y automatización en la minería.
Aplicar modelos de cambio organizacional para facilitar la transición a entornos digitales en la industria minera.
Implementar metodologías ágiles y lean en la gestión de proyectos mineros
Desarrollar estrategias para impulsar la creatividad y la adopción de nuevas tecnologías dentro de los equipos de trabajo.
Utilizar herramientas digitales para mejorar la colaboración, la toma de decisiones y la eficiencia operativa en proyectos mineros.
El curso está dirigido a:
Gerentes, supervisores, ingenieros de minas, líderes de transformación digital y profesionales del sector minero que desean fortalecer sus habilidades de liderazgo en la era digital.
Especialistas en innovación y gestión del cambio que buscan implementar estrategias de digitalización y automatización en sus organizaciones.
Habilidades de liderazgo para la transformación digital en minería
Gestión de equipos multidisciplinarios en entornos altamente tecnológicos
Gestión y Desarrollo de Equipos en la Era Digital
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Los participantes que completen exitosamente el curso, recibirán la siguiente certificación:
MAURICIO VICENCIO
Chile
Magíster en Gerencia y Políticas Públicas por la Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago de Chile. Actualmente se desempeña como asesor en temas como Desarrollo Organizacional, Gestión del Capital Humano, Relaciones Laborales y Sistemas de Gestión. Se ha desempeñado como Jefe Departamento Relaciones Laborales y Servicios en la Compañía Minera Zaldívar S.A. Antofagasta y Secretario Regional Ministerial en la Secretaría Regional Ministerial de Minería.
NOTA: No necesariamente todos los expositores mencionados participarán en el dictado del programa o sesiones webinar, asimismo se podrá contar con la participación de otros expositores adicionales a los mencionados.
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